转头就在员工大会上疯狂diss她“是在装时尚”。

这“变脸”看得我真是满头问号？？

可笑，一开口就是老阴阳人了。

不仅两面派，还习惯性地口嗨。

通过贬低嘲笑别人，来获得在场其他人的哄笑和迎合，实在是自大又油腻！

这已经不单单是性格问题了，而是人品问题。

就像黄子韬说的，在背后骂人还能被录音，可见在公司说过的话是有多么让人恶心。

阿宝也难以想象，这样的老板带领的公司是什么工作氛围。

老板自己给公司营造了一个勾心斗角的职场文化，是默许同事互相在背后捅刀吗？？

职场人都害怕在尔虞我诈的环境下工作。

长久以往，员工自然会发现：老板会在你面前吐槽别的员工，自然也会在别的同事面前吐槽你。

最后整个团队就是私下互相吐槽，大家有什么事不摊开说，都在背后逼逼。

这样荒诞的环境下，人才也就不断流失了。

在这样油腻的老板底下做事，不仅得不到认同感，反而可能增加对工作的戾气。

如果工作氛围已经对你照成困扰，不妨像这位知乎网友一样果断离开。

我们都希望能从工作中获得成就感、满足感。

而不是一直被贬低，慢慢失去自我。

职场PUA不是磨练，我们也不需要“这样的磨练”。

我们都有可能遇到徐明朝这样的老板，变成yamy。

这时我们不必因为别人随口的“打压”而否定自己。

就像火箭少女101和彩虹合唱团合作的《我要飞》里说的：

“我又不是泥，再捏也不像”

 

“我又不是纸，我也有信仰”

 

“如果真的需要玩具，麻烦到百货商场自己逛逛去”

 

“抱歉看客们让你们失望”

 

“我到现在还是我来时的模样”

 

“因为我有翅膀”

 

“毕竟是一只鸟”

 

“从现在开始，为自己展翅”

 

“十万八千里的海岛也不回头”

点个【在看】，从现在开始，只为自己展翅。

知道你们不敢让老板看到，不妨【转发】给自己的朋友们提个醒吧~

最后祝大家的职场生活都能自信满满、元气满满