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#职场杂谈#工作感悟丨为自己工作
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2020/09/23 08:50:55 发布22182 浏览0 回复0 点赞

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近日认真学习了《打工的最高境界：和老板一起干！》，使我感触很深。

在这人才济济的社会，对于我这个普通人来说要想拥有一份稳定的工作很不容易。特别是今年受疫情影响，务工人员外出受阻，很多人更是面临失业状态，我们的假期也是一再延长，公司收入更是为零，但我们每月仍然能按时到工资，生日的时候能准时收到鲜花和蛋糕。疫情当前，我们没有迷茫，有的只是心安。因为公司给了我们稳定的生活保障，我们更应该反思自己为公司做了些什么？感恩是我们经常提到的字眼，疫情当前，面对眼前的工作和生活我们更要懂得感恩、更要学会珍惜。怀着感恩奉献的心情，才能激发工作热情，才会尽心尽力去做好本职工作和每一件力所能及的事。

我们有工作，并不说明我们有本事而能够获得工作，而是因为我们受到了公司领导的信任，并获得了领导给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。作为一名员工，不要将现在拥有的一切都视为理所当然，工作是生命中最重要的组成部分，对于我们每个人来说，工作是安身立命之本、更是实现人生价值的平台。我们要心怀感恩、懂得奉献，因为它不仅给了我们生存的物质需求，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的聪明才智得以施展。当你以一种感恩、奉献的心情工作时、你会工作得更愉快，工作也会更出色。

一、认清工作的意义

也许在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系。做多做少，做好做坏，对自己意义不大，因此工作的质量标准都不高。其实人生大部分时间是在工作中度过，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时也能锻炼我们的意志，开拓我们的才能，与同事合作能培养我们的人格，与顾客交流能训练我们的品性！企兴我荣，没有企业持续发展的良好形势，就没有员工发展提高的优良平台，同时也无法保证个人收入的稳定。为此，作为公司一名员工，应该立足本职、爱岗敬业，大家齐抓共管、共同努力，企业才会兴旺发达，才会有条件保证员工工作岗位的稳定性，才会有能力增加员工收入，提高职工福利待遇。反之，若职工消极怠工、玩忽职守，一不小心就会给自己带来不必要的麻烦或给公司带来损失。从某种意义上说、工作其实就是为了我们自己。我们每个人都应该扪心自问，我们到底是在为谁工作？如果不趁现在弄清楚这个问题、不调整好自己的工作状态，那么我们很可能与成功无缘！只有抱着为自己工作的心态并接受成就他人从而成就自己的人生理念，才能心平气和的将手中的事情做好，才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得同事的尊重，同时实现自身的价值。

请扔掉我在为老板打工的态度，积极调整心态。爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，奉献是我们崇高的追求。在这日新月异的年代，我们要紧跟公司的步伐，适应新的变化，面对新的问题。而这全新的一切没有脚踏实地、没有尽职尽责、没有默默奉献又如何能完成？爱岗敬业，把本职工作一点一滴做好，把工作时间一分一秒抓牢。面对周而复始的工作，不急躁、不厌倦、始终如一、兢兢业业。服务窗口无小事，面对顾客的咨询或办理业务时，要始终坚持“细心、耐心、专心”，依服务树形象，靠服务赢认同。

二、认识沟通的重要性

我们不仅是个大家庭，更是一个团队，那么沟通就必不可少。对一个组织而言，良好的沟通能使队员认清形势，使决策更加有理，有效建立组织共同的愿景。领导能够透过沟通引导员工更好的工作，员工能够通过沟通更好地理解、执行领导的意图和决策。同事之间能够通过沟通减少一些指责和推诿，更加精诚团结密切合作。沟通不仅仅是企业管理的有效工具，更是一种技能。是对个人自身知识潜力、表达潜力、行为潜力的表现。企业管理者也好、普通员工也好，做好沟通工作，是保障企业各项工作顺利推进的前提。此外，沟通不仅能消除误会还能增进感情。不管是在生活或工作中，我们多一点沟通理解就会减少很多不必要的烦恼。

在今后的工作中，让我们怀着一颗为自己工作的心态，坚持原则、恪尽职守，抱着干一行爱一行、干一行专一行的态度，努力做好本职工作，这不仅是为了企业的发展，更是为了自己的生存！

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