调整好自己的心态，把自己当成新人看待，不提过往，全新开始，发自内心的尊重每个人，以虚心求教的态度进入新公司。

不要在能力和个性上面锋芒毕露，适当紧张是合适的，但不要过分拘束。如果能对每个人都微笑是最好的，俗话说伸手不打笑脸人，爱笑的人运气都不会太差。

切记！同事之间应该是相互合作的伙伴, 而不是阻挡自己前途的绊脚石。职场不是学校， 只有互惠互利的关系才可能长久, 与新同事的共处应该注意彼此尊重、配合。

和比较容易相处的同事多沟通，便于了解公司、部门、上司的基本情况，这样会有助于你在日后的工作当中避免触及一些禁忌。但注意说话的分寸，不能想说什么就说什么, 也不要关心别人的隐私，牢记你们不熟不熟不熟！

另外，涉及到金钱方面，能AA就AA，不要去占小便宜，一旦给你打上爱占小便宜的标签，得不偿失。不过多分享小零食什么的，是破冰很好的开始。

新员工是否能融入公司的最大判定标准就是，能否完成本职工作。说一千到一万，公司请你来是来工作，不是让你学习交朋友的。所以，如果你的个人工作效率高，没有打乱总体工作计划，没有麻烦领导，没有拖累同事，获得大家的接纳是件很容易的事情，当然你的工作要是有超越预期的亮点，那就更棒了！

唱歌、聚餐、泡吧、郊游等集体活动，作为新员工，一定要参加的。这种活动可以很轻易的增加彼此间的了解与亲密。如果你有拿得出手的才艺那就更加分加粉了。一次活动，不仅让你获得快乐和放松, 减缓内心的压力, 还有助于培养一个和谐的人际关系，何乐而不为？