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人生总是充满了变数。
前段时间,笑笑去某公司面试,复试后被HR委婉拒绝。
笑笑虽然很失望,但也没办法。
毕竟求职招聘本就是双向选择,加油去看新公司新机会。
可没几天,笑笑又接到曾经拒绝过她的HR电话,问题是否还愿意去她们公司上班?
毫无疑问,这是HR要吃回头草了。
你是否遇到过面试被拒,然后又被邀请去上班的情况呢?遇到了该怎么回答呢?
1
HR为何如此反复?
面试被拒,HR又打电话问是否愿意去上班这种事,其实很常见。
至于原因,极大是因为:公司之前看中的候选人放了公司鸽子不来了或者来上了几天班,觉得不合适撤了。公司着急用人,临时找人来不及,从之前面试的候选人中择优替补,而你,是这里面性价比最高的。
再简单地讲就是:你是备胎转正,HR想吃回头草了。
那么面对这种情况,我们应该如何应对?
2
职场人如何应对?
这种事情,得看备胎愿不愿意转正你是不是仍想去这个公司。
如果这段时间你更好的机会,或者觉得很别扭,深思熟虑后还是不想去,那就委婉地表示拒绝就OK。
如果你特别想去这家公司,只想把握这次机会,对薪资福利等不太在意,那就干脆利索表示可以,会按时入职,需要走什么流程准备什么资料。不要觉得自己卑微之类的,特别想就把机会先握在手里!
如果你没有其他合适的机会,觉得这边可以去,但想薪资福利高一些。那就大概问一下对方反复的理由,趁你此时相对拥有主动权,尝试给自己争取更好的条件,增加一下谈薪的空间。当然,也不要狮子大开口把对方劝退。一切都谈好之后,要求对方发出正式offer,防止对方再次变卦。
总之,多一次选择总是好的。
拒绝情绪化,仔细思量,
再选择要不要抓住这次机遇。
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