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面试被拒后,HR又问是否可以去上班,该怎么应对?

转载 财务客服2020/09/08 10:48:55 发布 IP属地:未知 来源:网络 作者: 1233 阅读 0 评论 0 点赞

人生总是充满了变数。


前段时间,笑笑去某公司面试,复试后被HR委婉拒绝。


笑笑虽然很失望,但也没办法。


毕竟求职招聘本就是双向选择,加油去看新公司新机会。


可没几天,笑笑又接到曾经拒绝过她的HR电话,问题是否还愿意去她们公司上班?


毫无疑问,这是HR要吃回头草了。


你是否遇到过面试被拒,然后又被邀请去上班的情况呢?遇到了该怎么回答呢?




1


HR为何如此反复?


面试被拒,HR又打电话问是否愿意去上班这种事,其实很常见。


至于原因,极大是因为:公司之前看中的候选人放了公司鸽子不来了或者来上了几天班,觉得不合适撤了。公司着急用人,临时找人来不及,从之前面试的候选人中择优替补,而你,是这里面性价比最高的。


再简单地讲就是:你是备胎转正,HR想吃回头草了。


那么面对这种情况,我们应该如何应对?


2


职场人如何应对?


这种事情,得看备胎愿不愿意转正你是不是仍想去这个公司。


如果这段时间你更好的机会,或者觉得很别扭,深思熟虑后还是不想去,那就委婉地表示拒绝就OK。


如果你特别想去这家公司,只想把握这次机会,对薪资福利等不太在意,那就干脆利索表示可以,会按时入职,需要走什么流程准备什么资料。不要觉得自己卑微之类的,特别想就把机会先握在手里!


如果你没有其他合适的机会,觉得这边可以去,但想薪资福利高一些。那就大概问一下对方反复的理由,趁你此时相对拥有主动权,尝试给自己争取更好的条件,增加一下谈薪的空间。当然,也不要狮子大开口把对方劝退。一切都谈好之后,要求对方发出正式offer防止对方再次变卦。

总之,多一次选择总是好的。

拒绝情绪化,仔细思量,

再选择要不要抓住这次机遇。

全职招聘集团


全职招聘集团成立于2010年,公司始终坚持技术改变招聘、技术改变人力资源服务的发展理念,围绕用户需求,不断开拓创新。在人才大数据方面的技术产品研发领跑同业,在AI技术应用方面,全职招聘集团的AI产品覆盖从人才数据获取、匹配、人才筛选、人才推荐到“面霸”(Mibot)AI面试全过程,36分钟智能视频面试机器人JoBot和“全视见”视频面试系统,提升10倍招聘效率。

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