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简历指导 | “如何让面试官打爆我的电话呢?”

转载 发布:2022/05/02 16:17:50 来源:通大就业 350 阅读

即将毕业准备找工作的你

是不是有着这样的烦恼

“奖项太多,不知道简历上该留哪些好?”

“大学四年没有做过课题项目

没参加过实习,怎么写简历呢?”

“怎样才能拿到心动的录用通知书呢?”

写好一份简历对同学们来说

是走向社会的敲门砖

一份优秀的简历能够

向应聘的企业更好地展示自己

从而赢得一份心仪的工作

因此

怎样制作一份优秀的简历至关重要

下面跟着小编来学习

如何做好一份简历吧
一、简历应包含的信息

◆完整的个人信息

例如姓名、性别、民族、年龄、政治面貌、联系方式(包含电话、微信、邮箱等)。填写重要信息即可,切忌过于冗杂。其他相关信息根据招聘单位具体要求填写。

◆正式得体的照片

照片要正式、大方、得体、清晰,最好是近期免冠证件照。注意照片与本人形象不能有太大差别。

◆教育经历

毕业学校、专业、学历……如果是对口专业,还可以介绍一下自己的研究方向与擅长的学科。

◆技能证书

将大学期间获得的证书按重要顺序罗列或进行分类总结,例如:

◆实习/工作经历

突出与应聘岗位相关的工作经历,在讲述工作内容的同时要强调自己的职责和在工作中取得的成就,将成果量化,拒绝假大空。

还可以进一步表达一下自己在工作中的收获与进步,例如:

二、简历撰写原则

◆美观性

要想在一众简历中脱颖而出,首先要做到美观得体。在撰写简历的时候,可将自己假想成招聘人员,每天看成千甚至上万张简历,你会最想看到什么样的简历呢?

我们也可以充分利用网络资源,找到最适合自己的简历模板。

◆匹配性

写简历之前,需要把应聘单位的岗位介绍和工作职责研究透彻。提取关键词,边写边反思:这句话与应聘岗位有没有关系,是否有写的必要?

例如:某会计机构招聘要求如上,大家在简历中就要重点介绍自己使用Excel的能力,以及团队协作能力,最好配上数据,将能力量化。

◆简洁性

对企、事业单位来说,每场招聘都会收到海量简历,过于详细的简历并不出彩,且难以突出应聘者的核心优势。

因此,应该确保简历简明扼要、重点突出,用数字和结果体现竞争优势。尽量让面试官在最短的时间内,了解应聘者所具备的能力和价值。

三、优化简历

有同学苦恼

写简历才发现

自己是个“三无大学生”

无高绩点,无实习经历

无社团、学生会等学生工作经历

别着急,你还有救!

无高绩点

无硬性要求的情况下

选择绩点高并与岗位要求贴近的专业课放在简历上

无实习经历、无社团、学生会等学生工作经历

可以选择高质量的兼职经历替代实习经历

优质的自学能力和培训经历同样可以让HR对你产生兴趣

在填写简历时

同学们可以采用STAR法则

(情境、任务、行动、结果)

“在什么样的情况下,使用了什么方法

做了什么事,达成了什么样的结果

这个结果起了什么样的作用”

同时,我们也要未雨绸缪

要想毕业时写出一份优秀的简历

同学们在大学期间

就要多丰富自身经历

积累足够的经验
四、简历注意事项

◆命名要正规

可以将简历命名为:应聘岗位+姓名+学校+学历+岗位+联系方式,通过邮箱发送简历时及时修改邮箱用户名。

◆注意文件格式

文件采用pdf格式,相比word,pdf不容易乱码、排版工整,缩放自如,更加美观专业。

◆放作品

有拿得出手的作品可以将其转换成二维码或链接放在简历中,既方便查看,又不容易被忽略。

◆写亮点

简历需要在有限的篇幅里介绍自身情况,根据岗位要求突出自身亮点和核心竞争力。详略得当,逻辑清楚。

◆检查细节

写完简历后要仔细检查,注意细节,切忌出现错别字、基本信息错误等问题。

面试时不要害怕紧张

事先了解好参加应聘公司的情况

根据个人经历和目标岗位

提前准备个人介绍和面试问题

调整心态

自信地参与面试

一定会有好的结果!

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