为持续克服新冠肺炎疫情、经济下行压力等多重因素叠加的不利影响，宜丰县在做好疫情防控工作的同时，结合工作实际，创新政策举措，进一步拓宽农民工就业渠道，促进农民工以创业带动就业，实现农民工收入持续稳定。

相继出台《支持企业复工复产八条激励政策》、《宜丰县有效应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干政策措施》、《宜丰县疫情防控期间稳就业、保生产、保用工工作实施方案》等政策文件，积极贯彻落实减税降费、失业保险稳岗返还、以工代训等援企稳岗政策，实施稳岗扩岗专项行动，引导企业特别是中小微企业不裁员或少裁员，督促企业将补贴资金用于职工生活补助、缴纳社会保险费、开展在岗专岗培训等，支持企业面向新吸纳失业农民工开展以工代训，实现以训稳岗，最大限度稳定农民工就业岗位。2020年，全县发放企业稳岗补贴263.29万元，惠及企业43家，稳定就业岗位6485个;共为企业减免各类社保费用7816.22万元;开展以工代训7666人，发放培训补贴资金484.68万元。

鼓励农民工通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等多种形式实现灵活就业，按照非禁即入原则创办投资小、见效快、易转型、风险小的小规模经济实体。加强创业服务能力建设，组织企业家、创业成功人士等成立创业服务专家团队和农村创新创业导师队伍，为返乡入乡创业农民工提供政策咨询、开业指导、科技培训等专业服务。对符合条件的返乡入乡创业农民工，按规定给予税费减免、创业补贴、创业担保贷款及贴息等创业扶持政策，对首次创办企业或从事个体经营且正常经营1年以上的，按规定给予每人5000元一次性创业补贴，政策经营6个月以上的可先行申领补贴资金的50%。对符合条件的个人、合伙创业、小微企业，分别最高可申请20万元、50万元、300万元的创业担保贷款。2020年，该县共为264名农民工提供个人创业担保贷款2911万元。

一是持续开展“就业援助月”“春风行动”等公共就业活动，集中为农民工开展政策宣传、提供就业服务，按需组织“县乡巡回”农民工专场招聘活动，送岗位下乡进村入户，实现招聘信息下得去、求职需求上得来、就业服务到得了。二是全面开放失业登记，开放线上线下申请登记入口，农民工可在户籍地、常住地、就业地、参保地进行失业登记，免费享受职业介绍、培训项目推介等基本公共就业服务。三是实施跟踪就业帮扶，主动寻求就业帮助的农民工纳入帮扶范围，其中符合就业困难人条件的按规定纳入就业援助范围，实施重点帮扶。通过实施技能培训、推荐就业、公益性岗位托底安置等方式确保零就业家庭实现动态“清零”。2020年，全县城镇新增就业3471人，新增转移农村劳动力3518人。

设立职业技能提升专户，全面实施农民工稳就业职业技能培训计划。把农民工职工培训作为职业技能培训工作的重点，支持企业广泛组织农民工进行岗前培训、技能提升培训、转岗转业培训、高技能人才培训、新型学徒制培训。面向失业农民工开展定向定岗培训，面向返乡农民工就近开展职业转换培训和创业培训。按规定给予农民工职业培训补贴、培训期间生活费补贴和职业技能鉴定补贴等。大力发展“互联网+"培训模式，依托职业技能线上培训系统平台，打造“一次备案、全面互通”的线上线下学分贯通体系，并通过制定线上培训平台备案清单，为农民工提供各类实用性强的线上线下培训服务。2020年，全县共为农民工提供岗前培训1022人次、创业培训912人次、就业技能培训491人次。共为农民工发放各类培训补贴496.86万元。

指导督促企业依法招工用工，加强农民工劳动保障权益维护。积极开展根治欠薪专项行动，加大对拖欠农民工工资争议处理力度。对符合立案条件的追索劳动报酬、工商医疗费等保障农民工基本生活、生存的争议，快审快结。积极引导和支持农民工与用人单位协商化解矛盾纠纷，发挥调节组织作用，做到应调尽调、高效化解。加大日常监察执法力度，依法确定互联网平台与从业人员权利义务关系，科学合理界定互联网平台企业责任，维护平台就业农民工劳动保障权益。2020年，宜丰县劳动监察受理投诉举报案件170件，结案163件，涉及工资2054万元，为1447名农民工追讨欠薪1986.2万元，依法向县公安局移送拒不支付劳动报酬案件2件。受理工伤认定申请1050起，依法做出工伤认定1012件。受理劳动争议纠纷案138件，帮助申请人获得赔偿达1746万元。