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职场人,为什么要经常向领导汇报工作?
职场中,向领导汇报工作是一种常态。学会主动且准确的向领导汇报工作,有方法有技巧才能让工作成果发挥最大价值,对自己的升职加薪也有很大的帮助,这也许是每个职场人必修的一门功课。
1.让领导看见你的能力
一个部门有不少人,每个人都有自己负责的工作。领导的注意力是稀缺性的,他们大多的精力用来关注重点项目和特别优秀员工。普通员工如你,只有主动汇报工作,领导才能及时掌握你的工作状态和进展,发现你的能力,看到你的成果。有机会时,第一时间想起你。
2.能得到领导的帮助
工作推进过程中遇到困难和问题很常见,这时一定要向领导主动汇报。能做领导的人,经验和人脉都很丰富,很多问题对你来说很难,对领导来说只是举手之劳。
3.利于快速成长
汇报工作的过程中,你能带给领导一些新鲜想法,领导会给你指明方向,把他的思路、观点、方法都讲给你听,领导的思考模式和方式方法都可以学习借鉴,让自己快速成长。
1.汇报时,要抓重点
大家工作都很忙,时间也很宝贵,集中注意力时间很短。汇报时漫无边际,滔滔不绝,事无巨细真的是又浪费时间又招领导反感。所以汇报时,请简单明了的汇报重点,提高工作效率。涉及到细节,领导感兴趣自然会询问,届时再展开细说即可。
2.汇报时,要重结果
职场是个现实的地方,有的领导看过程,可更多的领导只关注结果。所以汇报第一时间,先说结果,还要精确的结果。可能大概也许接近这种含糊的词汇,也尽量不要出现。一定要用自己的思维,用领导喜欢的方式回报结果,
3.汇报时,要分缓急
领导肯定首先想要知道现阶段工作中的成果和问题,这也是我们强调要先说重点和结果的原因。所以汇报时一定要注意轻重缓急,先讲最重要的事情再讲其他,先讲结论再讲细节。
4.汇报时,要有始终
工作不是你做完就结束了,工作是否达到了预期,是否超出了预期,有什么样的效果,这是你最终要向领导汇报的事情。让领导了解工作进度已经完成的同时也可以展现一下自己的工作能力,如果能总结经验教训,扬长避短那就更好了。
职场中,
及时跟领导汇报工作
是一种主动、积极的表现,
在职场中是非常有必要的。
你还有哪些小技巧要分享?
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上一条:两个领导相遇,你应该先介绍谁?
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