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工作难找 招人不易 且行且珍惜

原创 聚方圆·生活门户网2020/05/08 11:21:47 发布 IP属地:未知 来源:原创 作者:聚方圆招聘部小王 1720 阅读 6 评论 100 点赞

 招聘和应聘为何如此之难?企业和求职者应当如何应对网络化的现代社会?

众所知周我国是世界人口大国,而我国的大学生数量与日俱增,根据教育部消息:2019届全国普通高校毕业生达834万人,我国到2020年的大学毕业生预计将过800万。

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每年的毕业季,人才市场都是人头攒动高材生含量高达99%,企业需要人,求职者需要工作机会,可经历过层层选拔,笔试面试披荆斩棘之后,却不一定能达到双方都满意的大和谐结局。

高等院校毕业生们找工作难,而各行各业的广大从业人群要跳槽换行换岗何尝不亦是难于上青天,一个职位一群人争。虽然现在信息社会,各大社交媒体的信息都呈爆炸式增长,连上WiFi上网冲浪,你会发现在浩瀚的网络世界,各类信息咨询纷繁复杂令人眼花缭乱,可仔细一看,十有八九是广告,剩下有用的信息寥寥无几,好似一叶扁舟漂浮在海面上,被汹涌的垃圾信息包围无处可逃。

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2020年一转眼即将过半,受疫情影响,往常工作难找员工难招的状况愈发严重,据本平台招聘部的调研,现在醴陵的求职市场和招聘市场信息堵塞严重,求职招聘双方的信息无法有效快速的对接,导致岗位空等而求职者找不到工作,调研中还发现,很多用人单位依靠所谓微商朋友圈来发招聘信息,试问现在各类微商卖货信息爆炸的朋友圈,有多少人会去关注呢?大家有多久没刷到过真正有用的朋友圈了呢?又有多少求职者会在朋友圈里找工作呢?

 

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聚方圆招聘部

2020.5.8

 

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